学校チェンジリーダーの条件

「総合教育技術」９月号の特集は「いま求められる学校チェンジ・リーダーの条件」であった。
このごろは管理職向けから、幅広い層向けの特集が多かったが、これはまさに学校経営そのもの。参考になる部分が多かった。

その中で特に印象に残ったのが２つ。
一つ目が「チェンジ・リーダー」の４つの条件。
・体系的廃棄
・継続的改善
・イノベーション
・成功の追求
今の自分の仕事を見直すことに役立った。

もう１つが秋田教授（東京大大学院）の「有能な学校」をつくる学校リーダー、五つの条件。
・学びのビジョンとシステムをつくる
・ゆるぎない信念としなやかさで先生のよさを伸ばす
・関係性を育てて有能な学校をつくる
・スクラップ＆ビルドができる
・外とのパートナーシップをつくる

この中の３つ目の「有能な学校」という言葉に興味をもつ。「学校組織を有能にしていく」というように、教員同士の関係性を育てることがポイントだ。これもまた自分の仕事のヒントになった。