研修会Ｑでミニリサーチ

昨日はいつもより早く退庁し一関へ。２ケ月に１度の一関地区社研に参加。
自分が提供できることとして、模擬授業をさせていただいた。若手中心の学習会なので、反応が楽しかった。
研修会については事務局さんが書かれている。こちら。

この研修会の目玉の一つがＱＡである。一般的には若手のＱに対して、参加者の皆さんが答えるという形だ。
今回は自分も質問できる時間があったようなので、２つ聞いた。
そのうちの一つが「若手はミドルやベテランに何を求めているのか」というものである。質問には違いないが、自分の職場での取組に生かせそうなミニリサーチといった方がよいかもしれない。
興味深く、しかも取組に生かせる回答が出てきて、質問をした甲斐があった。
これはその場にいたミドルの皆さんも、自分の立場や職務について考えたようで、その点でもよかった。
ＱＡスタイルは何も若手だけのものではない。実はベテランにとっても意義のあるものと認識した。